CEDER Merindades
  • 31/03/22

Premio Mujeres Motivadoras Merindades

 

 


- Origen

Proyecto realizado en el marco de la Estrategia de Emprendimiento de la Mujer, elaborada y puesta en marcha por la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León, con los objetivos de: hacer visible, empoderar a la mujer y promover su formación, emprendimiento, consolidación e impulso al empleo en el medio rural.

- Definición

Los premios Mujeres Motivadoras Merindades, son un reconocimiento y puesta en valor del papel de la mujer en el desarrollo de Merindades a través de ejemplos prácticos de mujeres de la comarca que puedan ser un referente para otras personas y generaciones futuras.

Significado nombre y logotipo

“MujeRes MotivadoRas”: ambas palabras combinan 2 letras, la M y la R, que se encuentran presentes también en MeRindades y se utilizan con logotipo de la Estrategia (Mujer Rural)

- Objetivos

*VISIBILIZAR: Reconocimiento y puesta en valor del papel de la mujer en el desarrollo de Merindades. "Oportunidad para dar luz al trabajo, desempeño, talento, esfuerzo... de las mujeres"

*MOTIVAR: “Proporcionar motivo o razón para que cierta cosa ocurra o para que alguien actúe de una manera determinada” …. “conseguir que las personas se interesen por algo en sí mismo y pasen a la acción para conseguirlo”.

* FACILITAR REFERENTES: personas cuya trayectoria personal/profesional sirva de inspiración guiándonos y dándonos ánimo. Su experiencia nos ayuda a creer que nuestra meta es posible

- Categorías de los galardones

A. Galardón "Mujeres motivadoras Merindades: ámbito agrario/agroalimentario": es el reconocimiento a mujeres pertenecientes al ámbito agrario/agroalimentario con potencial efecto referente y motivador. Agricultoras, ganaderas, productoras agroalimentarias, veterinarias, pertenecientes a organizaciones profesionales agrarias, etc.

B. Galardón "Mujeres motivadoras Merindades: multisectorial: es el reconocimiento a mujeres pertenecientes varios ámbitos, con potencial efecto referente y motivador.

- Fases

- Septiembre-octubre 2021 – Elaboración bases, criterios de valoración
- 14/10/2021 – Difusión
- Rueda de prensa, publicaciones en medios, publicaciones en redes sociales, envío de emails Recordatorios en redes sociales (Facebook, Twitter) y a través del mail
- Desde el 15 de octubre de 2021 hasta el 17 de diciembre de 2021 – Recepción candidaturas
   Las candidaturas son recibidas a través de: un formulario disponible en la web, correo electrónico y en persona en la oficina.
- Diciembre y enero -Solicitud de información, cumplimentación cuestionario, entrevistas
  Elaboración entrevista en formato cuestionario que con preguntas relacionadas con los criterios a valorar (trayectoria profesional, empoderamiento, creatividad, etc). Se envían las entrevistas y, para adaptarse a su disponibilidad, se realizan en persona, online, por teléfono o se reciben vía mail.
- Febrero - Elaboración perfiles con información homogénea
  Con la información recopilada se realizan fichas por cada candidata recogiendo de forma uniforme los datos para que puedan ser valorado
- 11/03/2022 - Reunión jurado y selección
  Se conforma un jurado con representantes de cada uno de los sectores implicados en el premio: agrarioagroalimentario, empresarial, social, socio-sanitario, educativo, cultural, administrativo, asociativo, et, junto con técnicos del desarrollo y de la estrategia de     emprendimiento de la mujer rural.
  Se presentan al jurado las fichas de cada candidata y se procede a una votación individual y anónima en función de los criterios de valoración.
- 31/03/2022 – Gala entrega premios

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Participantes

- Nº Candidaturas:
  Nº candidaturas recibidas: 58
  Nº personas candidatas: 39
  Nº personas candidatas definitivas: 33
  Nº candidaturas por categorías: 8 en la categoría agrarioagroalimentario y 25 en la categoría multisectorial.

- Sectores representados:

Agricultoras, ganaderas (equino, bovino, ovino y apícola), sector agroalimentario (pan, queso), madera, técnicas y representantes sindicatos agrarios.
- Empresas, comercios, servicios, turismo, entidades del tercer sector, ...
- Artistas, educadoras, deportistas, sanitarias,...

Entidades colaboradoras: (Se les informa y ellos difunden la información, presentan candidaturas y/o participan en la gala).

- 60 asociaciones y 27 Ayuntamientos.
- 3 sindicatos agrarios y 2 asociaciones empresariales.
- 17 centros educativos.
- 1 SAC (Sección Agraria Comarcal) y 3 UDAS (Unidad de Desarrollo Agrario)
- 800 empresas
  Población de Merindades y de fuera de la comarca a la que se llega a través de los mails, la divulgación en redes sociales y en los medios de comunicación.